第一章 总则
第一条 为深入推进党风廉政建设，拓展监督渠道，加强监督力度，构建“大监督”格局，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境，推动学校建设特色鲜明的高水平应用技术大学，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例》，结合学校实际，特制定本办法。
第二条 党风监督员在学校党委和学校纪委的领导下开展党风廉政监督工作，学校纪监综合办公室负责组织具体日常管理。
第三条 党风监督员要紧紧围绕党风廉政监督开展工作，为学校的中心工作和重大战略部署提供合理建议服务。
第四条 党风监督员的监督对象是全校各级党组织、全体党员，重点是各级党政领导班子。
第二章 党风监督员的选聘
第五条 党风监督员的聘任范围
学校党风监督员推荐范围为在教职工中有威信的党员、民主党派成员、无党派人士、党代表、教职工代表，具有一定的代表性、先进性和参政议政能力。
第六条 党风监督员聘任的条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，关心党的建设事业，有强烈的政治责任感和事业心，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”；
（二）热爱学校，关心学校的改革和发展，关心党风廉政建设和作风建设，爱岗敬业，密切联系群众，积极听取和反映群众意见；
（三）知法懂法，坚持原则，办事公道，敢于斗争、善于斗争。
第七条 党风监督员聘任的程序
（一）各二级党组织要发扬民主，在充分听取党员干部和教职工意见的基础上，经集体研究提出推荐人选；
（二）学校纪委根据二级党组织推荐名单，拟定候选人，并报学校党委研究确定名单；
（三）学校向党风监督员发放聘书，聘期2年。党风监督员因各种原因不能或不适合正常履行职责时，经学校纪委提请学校党委批准，可提前解聘。
第三章 党风监督员的职责、权利与纪律要求
第八条 党风监督员的职责
（一）对学校党组织和党员尤其是党员领导干部执行党的路线方针政策、党内法规和国家法律法规以及学校的各项规章制度情况进行监督，对学校党风廉政建设提出批评、意见和建议；
（二）反映广大师生员工对党风建设的意见、建议，每季度汇总后向纪委汇报，并根据处理落实情况向师生员工反馈；
（三）参加学校党委纪委及所在二级党组织召集的党风廉政建设调研、座谈等，为学校政治生态建设完善提出意见建议；
（四）完成学校纪委委托或交办的其他事项。
第九条 党风监督员的权利
（一）了解各级党委关于党风廉政和反腐败工作的重要精神和学校党委、纪委贯彻上级精神、工作部署安排的意见和措施；
（二）听取学校及所在二级党组织党风廉政建设工作报告，开展有针对性的监督；
（三）根据监督需要可列席二级党组织党政联席会等相关会议，或通过相关程序查阅有关文件和资料；
（四）参加学校组织的相关学习、调研、参观等活动。
第十条 党风监督员的纪律要求
（一）要以党章、党纪党规和宪法、法律法规以及学校规章制度为依据开展民主监督活动，坚持实事求是的原则，及时如实反映情况；
（二）要认真履行职责，积极主动地开展工作，注意工作方式方法，严格遵守工作程序和工作纪律；
（三）对群众检举、揭发和反映的问题，要注意保密，保护群众的民主权利，要按组织程序反映，不得任意扩散，防止产生负面影响。
第四章 党风监督员的组织管理和保障
第十一条 党风监督员的组织管理工作
纪监综合办公室负责党风监督员的日常管理工作，建立健全培训指导、沟通交流、意见建议、问题处理、结果反馈等机制。
（一）培训指导机制。纪监综合办公室搭建党风监督员沟通交流学习平台，每年组织党风监督员集中培训一次，传达上级精神和学校进行党风廉政建设情况，开展工作交流等。
（二）意见建议机制。党风监督员将了解的情况与群众的意见向纪委反映；学校纪委通过召开座谈会、个别谈话的形式，直接听取党风监督员的意见和建议。
（三）问题处理机制。纪监综合办公室对党风监督员反映的意见和建议进行归纳整理后，按相关程序处理，并将重要问向上级进行汇报。
（四）结果反馈机制。纪监综合办公室负责将学校研究解决反映问题的情况、相关单位整改情况等，及时反馈给党风监督员。
第十二条 组织保障
（一）党风监督员所在单位要对他们的工作给予帮助和支持，任何组织和个人不得对党风监督员进行打击报复；
（二）对履行监督职责取得突出成绩的党风监督员要给予表扬。
第十三条 本办法由学校纪监综合办公室负责解释。
第十四条 本办法自发布之日起施行。《上海电机学院党风监督员聘任办法》（沪电机院委 [2014]46号）同时废止。今后上级若有新的规定，按新规定执行。